我們致力于建設科學，合理、高效的人力資源管理制度，形成系統化的人力資源配置引進、培訓開發、分配激勵的管理體系，合理使用、發展和激勵公司的人力資源，實現人力資源的高效配置，為公司的長期發展儲備人才，提供高水平的人力資源平臺。
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大?；蛞陨蠈W歷，年齡26-38歲之間；
有團隊協作意識、良好的溝通及學習能力；
有機械設備銷售經驗，或大型機械設備制造企業大客戶銷售經驗優先；
勤奮、有責任心，能承受工作壓力，獨立性較強，有駕駛經驗、能接受出差；
要求會操作基本辦公軟件。
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